党的二十大报告提出，“以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”“坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，推进新型工业化，加快建设质量强国”。当前，推进中国式现代化，进一步服务产业工人转型，弘扬工匠精神，对于推动“中国速度”向“中国质量”、“制造大国”向“质量强国”转变具有重要作用。

全国人大代表、中国建筑第五工程局总承包公司项目质量总监邹彬认为，这需要政府、企业、社会多方共同努力。为此，邹彬建议：

加强新时代工匠人才培育，进一步落实国有企业办职业院校的相关激励政策。进一步发挥国有大型央企办学的特色和优势，深入推进产教融合，校企合作，加快建立国企办职业院校生均经费投入机制，开设生均经费拨款财政专户，参照国家生均财政拨款水平进行拨付，引导国有企业办职业院校积极参与技术技能人才培养培训，鼓励大型企业办好技能学校，助力打造新时代高素质管理人才、高技能产业大军，以中国式现代化推动中华民族伟大复兴，培养培育好门类齐全、体系完备的专精特新工匠人才。

加强新时代工匠人才就业导入，进一步推动新型工业化。发展装配式建筑产业，推进“工业建造”，加快建筑工业化，把工地搬进工厂，让新一代民工学有所用、“以战代练”，进一步从实践中提高农民工技能水平。推进装配式产业升级发展，形成全产业链集成优势，是落实新时代建筑产业工人培育后的一项开拓式探索。大力完善装配式职业技能认证体系，完善装配式建筑通用技术标准，加大装配式建筑发展政策支持力度，培育装配式产业发展环境，促进建筑工业化事业蓬勃发展，鼓励社会资本从规划设计、投资、研发、建设、运营等全产业链上深度参与新型装配式建筑项目，以更大、更优质的平台吸引产业工人就业，为其打造出一个产学结合，通道畅通的产业链集群，推动“农民工”快速向新时代建筑产业工人转型。

加强新时代工匠人才保障，进一步营造发扬工匠精神的良好氛围。在政府主导，市场竞争中提高质量的准入门槛，优则胜、劣则汰，进一步完善技工等级晋升制度、职业技能等级认定政策，建立学历、技能证书互认制度，加大对工匠人才的权益保障。国家、政府多搭建类型丰富的技能大赛平台，让各行各业的人才涌现出来，并给予相应的荣誉，让社会上尊重技能人才、产业人才的共识得以形成并蔚然成风，形成工匠文化展示成果，进一步营造关心关注工匠人才、注重质量品牌的社会氛围，着力提升工匠人才的社会地位，帮助他们更好地融入各行各业转型升级的过程，为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献工匠力量。